به نقل از «ایرنا»

کارآمدترین شیوه تحول، فعالیت در حوزه دیجیتال و دانش‌بنیان است

تاریخ انتشار: ۱۶ اسفند ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۲۷۶۹۹۲

به گزارش ایرنا از صندوق ذخیره فرهنگیان، حمیدرضا نجف‌پورکردی در همایش سراسری اعضای هیات مدیره و مدیران عامل موسسه، هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه درباره تعاملات راهبردی با وزارت آموزش و پرورش تصریح کرد: دستگاه بزرگ آموزش و پرورش جزو مشتریان بالقوه صندوق ذخیره در شرکت بیمه معلم و بانک سرمایه و سایر شرکت‌های موسسه هستند و باید نشان دهیم که خادم خالصی برای معلمان هستیم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با تاکید بر اینکه تحقق هم‌افزایی در صندوق ذخیره فرهنگیان یک ضرورت است، افزود: به همه هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه اعلام کردیم تا از ظرفیت‌های یکدیگر استفاده کنند و منطقا تا زمانی که ماشین‌سازی اراک فعال است معنایی ندارد سراغ پیمانکاران دیگر برویم. این مهم در مورد بیمه معلم هم صدق می‌کند.

مدیر عامل موسسه با بیان اینکه هدف اصلی همایش ایجاد گفتمان واحد و هم‌افزایی راهبردی در راستای تامین منافع فرهنگیان عضو موسسه است، تصریح کرد: تامین منافع فرهنگیان برای ما در اولویت قرار دارد و هر موضوعی که در نهایت منجر به گفتمان واحد، هم‌افزایی و سودآوری برای فرهنگیان شود باید از سوی هلدینگ‌ها و شرکت‌ها دنبال شود.

وی ادامه داد: اکنون هلدینگ پتروفرهنگ و شرکت‌های تابعه آن از خدمات شرکت بیمه معلم استفاده می‌کنند و ما معتقدیم نباید پول صندوق ذخیره فرهنگیان جای دیگری غیر از چرخه سودآوری برای فرهنگیان هزینه شود و همه شرکت‌های موسسه باید تعامل با یکدیگر را در راستای هم‌افزایی راهبردی با جدیت پیگیری کنند.

نجف‌پور کردی با اشاره به اینکه تحول بنیادین موسسه در ذیل سند راهبردی دنبال می‌شود تاکید کرد: در موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان فرایند در هم تنیده به مثابه یک سیستم با رویکرد خدمت به فرهنگیان ایجاد کردیم که باید نتایج همه فرآیندها و تلاش‌ها منجر به سودآوری و خدمت به فرهنگیان عضو این موسسه شود.

نجف‌پور کردی به اهتمام ویژه برای احیای بانک سرمایه اشاره کرد و گفت: همه مجموعه‌های اقتصادی کشور به دنبال ایجاد بانک در زنجیره ارزش هستند زیرا بانک خلق ارزش می‌کند. این در حالی است که صندوق ذخیره فرهنگیان بانک سرمایه را دارد که پس از احیا و ورود به چرخه سودآوری قابلیت خدمت‌رسانی شایسته به معلمان را دارد.

وی با اشاره به اینکه مدل محاسبه ارزش مالکانه مشخص شده است، گفت: تک تک شرکت‌های تابعه موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان را از منظرهای گوناگون بررسی کردیم و مشخص شد که بسیاری از شرکت‌ها برای بورسی شدن باید فرایند مشخصی را طی کنند؛ در حالی که در گذشته بدون توجه مشکلات شرکت‌ها، وعده‌هایی مطرح می‌شد.

نجف‌پور کردی با تاکید بر اینکه همه شرکت‌های تابعه باید موانع بورسی شدن را رفع کنند، گفت: در زمینه افزایش شفافیت نیز گام‌های اساسی برداشتیم و معلمان باید به اطلاعات موسسه و شرکت‌ها دسترسی داشته باشند اما نباید اطلاعات محرمانه را منتشر کنیم به طوری که شرکت ضربه بخورد.

مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان درباره حل مشکلات حقوقی اظهار داشت: سیاست هیئت مدیره صندوق ذخیره فرهنگیان بر آن شد تا با ظرفیت‌سازی استراتژیک برای حل پرونده‌های حقوقی اقدام شود.

سودآوری وظیفه اصلی موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان است

رییس هیات مدیره صندوق ذخیره فرهنگیان با بیان اینکه شناسایی سود برای اعضای موسسه وظیفه اصلی ماست، گفت: لازمه فعالیت یک بنگاه اقتصادی سودآوری است و باید بهینه‌سازی در دستور کار قرار گیرد و اگر شرکتی چشم‌انداز ندارد از چرخه خارج شود.

محمد دلبری در این همایش مهمترین ظرفیت موسسه را فرهنگیان کل کشور عنوان کرد و افزود: این اشکال به ما و گذشتگان وارد است که از این ظرفیت به درستی استفاده نکردیم و اولویت استفاده از ظرفیت فرهنگیان به شکل مطلوب و طبق چارچوب در راستای تامین منافع آنان است.

وی گفت: امکان جذب نیرو نداریم ولی اولویت در شرایط مساوی با فرزندان فرهنگیان است.

تاخیر در برگزاری مجامع پذیرفته نیست

رییس هیات مدیره موسسه یکی دیگر از اولویت‌های موسسه را سودآوری برای فرهنگیان عنوان کرد و گفت: صندوق مجموعه اقتصادی و تابع قانون تجارت است؛ بنابراین باید اشراف بیشتری در حوزه این قانون داشته باشد و مجمع سالیانه آن باید در موعد مقرر برگزار شود و تاخیر را به هیچ عنوان نخواهیم پذیرفت.

دلبری با بیان اینکه وضعیت حسابرسی شرکت‌های زیر مجموعه باید رو به بهبود باشد، گفت: در صندوق ذخیره فرهنگیان باید به سراغ کمیته ارزیابی عملکرد برویم.

وی با تاکید بر اینکه ثبات مدیریت باید همراه با عملکرد مثبت باشد، تصریح کرد: اگر عملکرد مطلوب نباشد حتی لازم باشد ظرف یک ماه فرد را تغییر می‌دهیم. ما فرصتی نداریم. دغدغه ما سود سال مالی که ۳۱ شهریور سال ۱۴۰۲ است.

رییس هیات مدیره موسسه افزود: کمترین خدمات مربوط به فرهنگیان است با این وجود فرهنگیان بخشی از حقوق خود را به سرمایه‌گذاری در صندوق ذخیره اختصاص می‌دهند؛ اعضای موسسه در پی سود هستند اینکه بگوییم فلان قدر ساعت در روز کار کردیم برای اعضای موسسه پذیرفته نیست.

بزرگ‌نمایی فساد سبب نا امیدی است

دلبری با بیان اینکه خواهش ما این است که وارد حاشیه‌ در عملکرد افراد قبلی به خصوص به شکل غیر مستند نشویم، گفت: یکی از اقدامات خوب موسسه، تشکیل شورای حقوقی است تا هر تخلفی به این شورا گزارش شود تا در دادگاه مورد رسیدگی قرار گیرد زیرا ما چنین جایگاهی برای رسیدگی به تخلفات نداریم.

رییس هیات مدیره موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، سهل‌انگاری و بخشش از حق و حقوق فرهنگیان عضو موسسه را غیرمجاز دانست و گفت: همه اقدامات موسسه باید از مسیر کاملا قانونی انجام شود.

وی افزود: در کشور افراط و تفریط وجود دارد. اینکه بزرگ‌نمایی فساد در مجموعه‌ها انجام شود سبب ناامیدی مردم می‌شود. برای سال ۱۴۰۲ باید حرفی برای فرهنگیان داشته باشیم و برای این منظور باید از حواشی دوری کنیم.

تعریف طرح‌های دانش‌بنیان در دستور کار قرار گیرد

دلبری با اشاره به اقدامات موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان در حوزه دانش‌بنیان گفت: توصیه می‌شود هر یک از شرکت‌های زیر مجموعه موسسه یک طرح دانش‌بنیان را طراحی کند و کاهش هزینه‌ها و افزایش سودآوری طرح‌های یادشده را محاسبه کند زیرا سودآوری در اینگونه فعالیت‌هاست.

براساس این گزارش در حاشیه این همایش سراسری، نمایشگاه فعالیت هلدینگ ها و شرکت های تابعه موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان بر پا شده است.

جامعه آموزش و پرورش ۰ نفر نازنین میرزایی برچسب‌ها مدارس دانش بنیان بازگشایی مدارس صندوق ذخیره فرهنگیان دانش‌آموزان

منبع: ایرنا

کلیدواژه: مدارس دانش بنیان بازگشایی مدارس صندوق ذخیره فرهنگیان دانش آموزان مدارس دانش بنیان بازگشایی مدارس صندوق ذخیره فرهنگیان دانش آموزان موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان هلدینگ ها و شرکت ها شرکت های تابعه رییس هیات مدیره برای فرهنگیان دانش بنیان هم افزایی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۲۷۶۹۹۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

افزایش اشتغالزایی و رونق تولید از آثار و برکات وقف محسوب می‌شود

به گزارش حوزه استانهای خبرگزاری تقریب، سعید سلامتی در حاشیه چهارمین دوره نمایشگاه دستاوردهای وقف با محوریت شرکت‌های دانش‌بنیان اظهار کرد: این شرکت از آبان ماه 1399 برای دومین بار شروع به فعالیت کرده و با مشارکت سازمان اوقاف و امور خیریه در قالب شرکت موقوفات مبین (70 درصد سهام و 30 درصد بخش خصوصی) توانستیم دوباره شرکت را فعال کنیم.

وی در ادامه خبر داد: در حال حاضر ظرفیت اسمی دامداری این شرکت دو هزار و 500 رأس گله مولد است و در حال حاضر با یک هزار و 700 رأس دام نسبت به تولیدات مختلف اقدام می‌کنیم؛ تولید شیر و گوشت از تولیدات این شرکت است.

مدیر تولید شرکت کشت و صنعت دامپروری مهر ماندگار گلستان با اشاره به اینکه در حال حاضر با 600 رأس دام تولید 25 تُن شیر داریم، تصریح کرد: در این شرکت اشتغالزایی 50 نفر به صورت مستقیم و در چند شیفت شبانه‌روزی داریم.

سلامتی در خصوص فرهنگ وقف و تأثیرات آن بیان کرد: این دامداری در سال 1385 شروع به فعالیت کرد ولی متأسفانه در سال 1395 به دلایل مختلف از جمله مشکل در تأمین منابع مالی اتمام کار داشت؛ شرکت چند سال فعالیت نداشت ولی با سرمایه‌گذاری سازمان اوقاف در سال 99 دوباره به فعالیت برگشته و افزایش اشتغالزایی، رونق تولید، کمک به توسعه شرکت با هدف تأمین گوشت و لبنیات برای مردم از آثار و برکات وقف محسوب می‌شود.

وی اضافه کرد: سالانه سود حاصل از فعالیت این دامداری در بخش‌های مختلف وقف و همچنین برای ایتام، مدرسه‌سازی و دیگر امور خیریه صرف می‌شود.

مدیر تولید شرکت کشت و صنعت دامپروری مهر ماندگار گلستان با اشاره به اینکه در شرکت ایجاد آمیخته‌گری برای تولید دام‌های سازگار با آب و هوا و شرایط کشور یادآور شد: این شرکت دانش‌بنیان است و در بحث اصلاح نژاد دام و پرورش گاو شیری به صورت علمی فعالیت دارد؛ برای حفظ و صیانت از نژاد سرابی به عنوان نژاد اصیل ایرانی در حال تکثیر دام هستیم.

بنا به این گزارش، چهارمین دوره نمایشگاه دستاوردهای وقف با محوریت شرکت‌های دانش‌بنیان از پنجم اردیبهشت ماه آغاز به کار کرده و 39 شرکت دانش‌بنیان در این دوره نمایشگاه حضور دارند که نسبت به نمایشگاه های سال گذشته افزایش داشته است.

شرکت‌کنندگان در این نمایشگاه در حوزه‌های صنعت، عمران و تکنولوژی، کشاورزی نوآور، شیلات بهره‌ور و  فناوری‌های نوین پزشکی و تجهیزات وابسته فعالیت دارند.



انتهای پیام/